משחקי וידאו הם מדהימים (וגם מילה אחת), אבל לתעשייה המייצרת אותם יש כמה בעיות שאין להכחישה. החדש שהוקםמשחק Workers Unite בריטניה, כיום סניף רשמי של האיגוד העובדים העצמאי של בריטניה הגדולה(IWGB) מקווה לשפר את המצב קצת יותר עבור האנשים בעסק, להפחית את ניצול העובדים ולשפר את הגיוון. כולנו שמענו סיפורים על ניפוץ נפשלִכסוֹס, שעות נוספות ללא תשלום ואנשים שפוטרים מעבודות עם מעט אזהרה ועוד פחות פיצויי פיטורים, אז מבחינתי זה צעד טוב ובטוח בכיוון הנכון.

GWU-UK תיארו כמה נושאים מרכזיים שהם מקווים להתמודד, כולל שעות נוספות מוגזמות (משבר), במיוחד כשהן ללא תשלום. לכל הפחות, אנשים שעובדים מאה שעות בשבוע צריכים ללכת משם עם שק שמן של מזומנים, ולא חשבונות מטפלים. חוזים של שעות אפס נמצאים גם הם על הכוונת שלהם, עם התמקדות בהשפעתם על בודקי QA, חלק קשה אך לא מוערך. בנימה רחבה יותר, הם מקווים להתמודד עם בעיות גיוון - בעוד שהקהל למשחקים מתרחב מדי שנה, הם עדיין מופקים ברובם על ידי גברים לבנים, מה שלא ממש מתאים.

בריטניה קצת מאחרת למפלגה בחזית האיגוד כאן.STJV של צרפתהיה מכריע בתמיכה ובגיוס כספים עבור מפתחי Eugen Systemsכשהם פתחו בשביתה. זה בטוח היה נחמד שיש את GWU-UK בסביבה כשרוקסטאר היועובדים על הצוות שלהם עד העצםכדי לסיים את המאסיביRed Dead Redemption 2בזמן לבלאגן החגים. בעוד שיש הרבה אולפנים הפרוסים ברחבי אירופה, בבריטניה יש את הריכוז הגבוה ביותר של מפתחי משחקים. אני מקווה שזו ההתחלה שהם מקבלים עסקה טובה יותר - מחזיקה אצבעות.

מפגש הפתיחה של האיגוד מתקיים ב-16 בדצמבר. אתה יכול לקרוא עוד עליהםהעמוד הרשמי כאן,עם דף להצטרף או לתמוך אחרת באיגודכָּאן.

כמו כן, עבור אלה עם התנגדות בסיסית למושג עובדים מאוגדים, אני אתןג'ון בויס של SB Nation שדה את זה. אני חושב שתגלה שהוא טוען טיעון חזק.