"אנחנו מתרחקים מפרויקטים שלא תורמים לאסטרטגיה שלנו"
Electronic Arts הפכה לחברת הטכנולוגיה האחרונה שסבלה מפיטורים המוניים. היום הודיעה ההוצאה על "ארגון מחדש" חדש שישפיע על כ-6% מכוח העבודה הכולל שלהם, או יותר מ-700 עובדים אםהגשת SECממרץ 2022 היא כל הערכה.
בהודעה לעובדים, שזמינה בתאריךהאתר של EA, המנכ"ל אנדרו ווילסון אומר: "כאשר אנו מניעים מיקוד רב יותר בכל הפורטפוליו שלנו, אנו מתרחקים מפרויקטים שאינם תורמים לאסטרטגיה שלנו, בודקים את טביעת הרגל שלנו בתחום הנדל"ן ומבנים מחדש חלק מהצוותים שלנו".
הוא ממשיך: "ההחלטות הללו צפויות להשפיע על כשישה אחוזים מכוח העבודה של החברה שלנו". וילסון הוסיף כי הם "מספקים הזדמנויות לעמיתים שלנו לעבור לפרויקטים אחרים" במידת האפשר, ומציעים פיצויי פיטורים והטבות אחרות אם לא.
ווילסון החל את הכרזתו בהתפאר בביצועים המסחריים החזקים של EA לאחרונה. "אפילו בתוך אי ודאות מאקרו, EA פועלת מעמדה של כוח", ממשיך וילסון. "העסק שלנו צובר תאוצה כאשר אנו ממשיכים לספק משחקים באיכות גבוהה ותוכן מדהים בכמה מהזכיונות הגדולים והאהובים ביותר בעולם." לאחר מכן הוא מצביע על הצלחת השיא של הסדרה שלפיפ"א 23, לצד המשך ביצועים עבורApex Legendsוהסימס 4.
מוקדם יותר החודש, EA בפתאומיותפיטרו 200 בודקי QAשעבדו בעיקר עליהםApex Legends, מכיוון שהחברה חיפשה לבזר בדיקות עבור הקרב רויאל. על פי הדיווחים גם החברהביטל יריות לשחקן יחידב-טיטאןפוליקום /Apex Legends מוקדם יותר השנה, מסיבות לא ידועות. אולי זה היה אחד הפרויקטים שלא "תרמו" לאסטרטגיה של EA.
EA היא אחת מחברות טכנולוגיה רבות שצמצמו לאחרונה את כוח העבודה שלהן יחד עםמשחקי מהומות, אמזון (משפיע על 400 עובדי Twitch), ומיקרוסופט, שפיטוריה אמורים להשפיע על 10,000 עובדים, כולל אלה ב-Bethesda Game Studios ו-343 Industries.