לאחר שפיטרה יותר מ-18,000 אנשים בינואר, אמזון מצמצמת שוב את כוח האדם שלה, הפעם על ידי קיצוץ של 9,000 משרות בחטיבות שירותי הענן, משאבי האנוש והפרסום שלה. 400 עובדים נוספים של Twitch יושפעו, על פי אתזכיר קצרמהמנכ"ל החדש של טוויץ', דן קלנסי.

מדווח פוליגוןשלעובדי Twitch אין מושג על מי מושפע, והם לא ילמדו עד "לא יאוחר מתחילת השבוע הבא", לפי אימייל ששלח קלנסי לכל הצוות, ושפוליגון קרא.

"אני מאוכזב לחלוק את החדשות בצורה זו לפני שנוכל לתקשר ישירות למי שייפגע", נמשך האימייל, "אבל חשוב לך לשמוע ישירות ממני מאשר את החדשות הקשות הללו".

בהכרזה המקוונת, קלנסי מצדיק את הקיצוצים בשורה מוכרת: "העסק שלנו הושפע מהסביבה המאקרו-כלכלית הנוכחית, והצמיחה של המשתמשים וההכנסות לא עמדה בקצב הציפיות שלנו". הוא ממשיך ואומר שההחלטה התקבלה "לנהל את העסק שלנו באופן בר קיימא". זה יכול להתייחס לתנופת ההכנסות ממנה נהנו חברות טכנולוגיה גדולות במהלך המגיפה, ולאופן שבו הצמיחה הזו נעשתה לכאורה ברמה.

פיטורים טכנולוגיים גדולים היו תופעה קבועה השנה והיא מורחבת לתעשיית המשחקים. בינואר פיטרה מיקרוסופט10,000 עובדיםהמשפיעים על מפתחים ב-Bethesda Game Studios וצוות Halo ב-343 Industries שהיו להםמאמצי הקמפיין שיבשו.גם Riot Games שחררו46 עובדים, במה שנראה כיום כ"קורס רגיל" לעסקים גדולים. ויביסופט רמזה על פיטורים תוך התייחסות ל"החמרת המקרו-כלכלה" - הנה זה שוב! - מה שעורר אזUbisoft Paris devs להכות.