עובדים מאוגדים בCall of Duty: Black Ops 6סטודיו Raven Software הגיש תלונה למועצה הלאומית ליחסי עבודה בארה"ב (NLRB) נגד חברות האם Activision Blizzard ו-Microsoft, כפי שדווח על ידיקובץ משחק(עם חומת תשלום), ומכוסה על ידימפתח משחקים. התלונה, כותבת Game Developer, היא על "מיקוח בתום לב" ו"פעילויות מותאמות" - המכסה "נקמה, שחרור, [ו]משמעת".

עובדי QA של Raven Softwareהקים את האיגוד ב-2022ב-FPSסטודיו תחת השם Game Workers Alliance (GWA), בסיוע של Communication Workers Of America (CWA), הבאיםמספר ירי. גם אז, העובדים טענו כי הם נתקלו בהפרעות ודחיפה מההנהלה בניסיונות "לערער" את מאמציהם. זה היה מורכב למדי הלוך ושוב שכלל הגבלה על מי יכול להצביע בפועל - אני ממליץ לקרוא את הסיקור המקושר למעלה כדי לקבל את הסיפור המלא.

לפי מפתח המשחקים, "האופטימיות הראשונית שבאה בעקבות הדחיפה להתאגדות של האולפן התפוגגה כעת", מכיוון שניסיונות להגיע להסכם קיבוצי הביאו לעוד יותר טקטיקות של חסימה מצד גבוהים יותר.

"לאחר רכישת Activision Blizzard של מיקרוסופט, החברים שלנו היו אופטימיים שהם יתקדמו במהירות לחוזה ראשון ב-Raven Software", אמר קלוד קאמינגס, נשיא CWA ל-Game File. "למרבה הצער, זה לא קרה. אנו מעודדים את מיקרוסופט להתייחס לחששות שהועלו באישום נוהג עבודה בלתי הוגן ולהעמיד את השגת הסכם הוגן בראש סדר העדיפויות".

מיקרוסופט אמרה ל-Game File שהם נשארים "מחויבים לנהל משא ומתן בתום לב", אם כי אותו דו"ח מצביע על כך שעובדיו של רייבן "עדיין לא התקדמו בצורה משמעותית" למרות מספר ניסיונות מיקוח מאז הקמת האיגוד ב-2022.

אתמול נודע לנו ש-44 מתוך 95 עובדים בחמדנות 2סטודיו עכבישיםחתם על מכתב פתוחלמעסיקיהם בפירוט מספר תלונות, כולל תנאי עבודה לא מספקים, חוסר שוויון ושוויון בין המינים, ו"ניהול כושל עולמי". העובדים הכריזו על שביתה החל מהשבוע הבא. בתגובה, הנהלת ספיידרס כינתה את המכתב הפתוח "האשמות שווא ואף לשון הרע" ש"בשום אופן לא משקפות את המציאות של חיי העבודה היומיומיים של עובדי החברה"

בחודש שעבר, שניהםBethesda Game StudiosוWorld of Warcraftעובדים הקימו איגודי עובדים מקיר לקיר בעזרת ה-CWA.