Activision Blizzard הסכימה ליצור קרן תביעות בסך 18 מיליון דולר (13 מיליון ליש"ט) לעובדים שחוו נזק מ"הטרדה מינית, אפליה בהריון ו/או נקמנות נלוות". זה חלק מהסדר עם נציבות שוויון הזדמנויות תעסוקה של ארה"ב (EEOC), שלקחה את אקטיבליז לבית המשפט עם האשמות בנושאים אלה. זהו רק אחד מהמאבקים המשפטיים הנוכחיים של Activision Blizzard על בעיות לכאורה במקום העבודה, ולא הגדול שאתה בטח חושב עליו. החברה גם נאלצה להסכים, למשל, לא לעשות אף אחד מהדברים הרעים האלה - אבל ההסדר אינו הודאה באשמה.

"הנתבעים מכחישים במפורש שהם הכפיפו כל אדם או קבוצת אנשים להטרדה מינית, אפליה בהריון ו/או נקמנות נלוות, מכחישים את כל הטענות לעוולה, אחריות, נזקים וזכאות לסעד אחר המפורט בתביעה בין אם נובעות במסגרת כותרת VII או חוקים מדינתיים ומקומיים מקבילים, שוללים כל אפליה או הטרדה קבוצתית או מערכתית, ומכחישים שכל אחד מהמדיניות והנהלים שלהם הם לא מספיק", אומרצו ההסכמה. "עם זאת, הצדדים מכירים בכך שבאמצעות צו זה הצדדים יכולים להימנע מההוצאות, הסחת הדעת והתדיינות אפשרית הקשורה למחלוקת כזו, ולכן הצדדים רוצים לפתור את כל הסוגיות באמצעות צו זה."

כָּך! התוכנית עדיין זקוקה לאישור בית המשפט, אבל גם Activision Blizzard וגם ה-EEOC חושבים שזו תוכנית טובה. ראשית, על Blizzard ליצור קרן של 18 מיליון דולר עבור כל עובד שנפגע לתבוע ממנה. לא שהחברה חושבת שמישהו הופלה או נקמה בדרך זו, כמובן. כל כסף שנותר בתום תקופת התביעות יעבור לעמותות "שמטרתן כרוכה בקידום נשים בתעשיות משחקי הווידאו והטכנולוגיה או קידום המודעות סביב הטרדה מינית וסוגיות של שוויון מגדרי" וכן לקרן גיוון והכלה של חברות.

Activision Blizzard הסכימה גם לא להטריד או להפלות אנשים על רקע מין או הריון, ולא ליצור ולא להתיר סביבת עבודה עוינת שכזו, ולא להגיב נגד עובדים בהווה או לשעבר על התנגדות להתנהגות כזו. הם צריכים לשפר גם את המדיניות, הנהלים וההכשרה שלהם. הצו יכסה את שלוש השנים הבאות, שבמהלכן החברה תצטרך להגיש דוחות קבועים, וה-EEOC יוכל לחקור אם ירצה. אם Activision Blizzard לא תעמוד בשום חלק, ה-EEOC יוכל לרדוף אחריהם שוב.

"אין מקום בשום מקום בחברה שלנו לאפליה, הטרדה או יחס לא שוויוני מכל סוג שהוא, ואני אסיר תודה לעובדים ששיתפו באומץ את חוויותיהם", אמר מנכ"ל Activision Blizzard, בובי קוטיק.הצהרהאֶמֶשׁ. "אני מצטער שמישהו נאלץ לחוות התנהלות לא הולמת, ואני נשאר בלתי פוסק במחויבות שלי להפוך את Activision Blizzard לאחד ממקומות העבודה המכילים, המכובדים והמכבדים ביותר בעולם".

Activision Blizzard נמצאת כעת במאבק משפטי נוסף עם מחלקת התעסוקה והשיכון ההוגנת של קליפורניה, אשרהאשים אותםשל אפליה במקום העבודה, הטרדה ונקמה. גם קבוצת עובדים הצטרפה לאיגוד כדי להגיש בקשהחיובים על נוהג עבודה בלתי הוגן, מאשים את החברה ב"הפחדה ופריצת איגודים". גם הרשות לניירות ערך מחטטת בהם,חוקרתבעיות אפשריות בגילוי נושאים למשקיעים.