In der Folge dieser WocheUltimativer Audio-Bang, wir liefern unsere Eindrücke vonOverwatch 2und besprechen Sie, obOverwatchIch brauchte wirklich eine Nummer „2“ am Ende.
Hayden und ich dachten, wir hätten nicht viel zu besprechen, wenn es um Overwatch 2 geht, aber am Ende kam es zu einem Gespräch über die Natur von Live-Service-Fortsetzungen. Wir betrachten MMOs mit ihren Abonnements und Erweiterungen und prüfen, ob es sich um eine Strategie handelt, die nur für PVE-Spiele funktioniert, oder ob sie für einen kompetitiven Shooter wie Overwatch funktionieren würde.
Der Chat befasst sich dann mit Konkurrenten wieBestimmungUndLiga der Legendenund wie sie mit dem Wachstum umgegangen sind. Ist die Beobachtbarkeit von Overwatch schuld? Gibt es eigentlich etwas, worüber man sich Sorgen machen muss? Oder wird Overwatch 2 seine Spielerbasis tatsächlich auch in den kommenden Jahren behalten? So viele Fragen und viele Versuche, Hayden auf den Punkt zu bringen.
Gegen Ende befassen wir uns dann mit der kommenden PVE-Komponente von Overwatch 2 (geplant für 2023) und prüfen, ob diese auf den Weg gebracht wird. Und wenn es Beine hat, wird es dann ausreichen, um das Spiel in einem Jahr voller großer Veröffentlichungen aufrechtzuerhalten?
Um die dieswöchige Ausgabe von Ultimate Audio Bang anzuhören, können Sie sich den Player oben anhören oder sich über die Podcasting-App Ihrer Wahl anmelden.RSS-Feed,Spotify,Apple-Podcasts,Taschenabgüsse,Amazon Music,Hefter,TuneIn,Deezer: Hören Sie zu, wie wir uns über alles, was mit Schützen zu tun hat, unterhalten, ganz wie Sie möchten.
Activision Blizzard kämpft immer noch damitrechtliche FragenUndBerichtewegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, Belästigung und schlechten Arbeitsbedingungen. Auch das Unternehmen ist im Werden begriffenvon Microsoft übernommenfür 68,7 Milliarden US-Dollar (61,4 Milliarden Pfund), ein Deal, der bereits im Januar angekündigt wurde. In diesem Monat sagte Blizzard Entertainment-Chef Mike Ybarra, dass dies der Fall seiengagiert sich für die Förderung des Wandelsinnerhalb des Unternehmens.