Microsoft hat gestern Pläne dazu angekündigtKaufe Activision Blizzard für 69 Milliarden US-Dollar(50 Milliarden Pfund), eine erstaunliche und unschöne Summe für das Videospielunternehmen hinter Call Of Duty und Warcraft. Sie kaufen das Unternehmen in einer schwierigen Zeit, in der mehrere Klagen wegen weitverbreiteter sexueller Diskriminierung und Belästigung laufenschlagenüber Entlassungen in der Qualitätssicherung und Mitarbeiter, die öffentlich die Absetzung des CEO Bobby Kotick fordern. Eine Kampagnengruppe von Mitarbeitern namens ABK Workers Alliance sagt, die Übernahme ändere ihre Ziele nicht und es gebe noch viel zu tun.
Seit letztem Sommer werfen mehrere kalifornische Ministerien und viele Mitarbeiter dem Unternehmen vor, weit verbreitete Probleme mit sexueller Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung zu haben. Jahrelang schienen sie damit zufrieden zu sein, es zu ignorieren.Spätere Vorwürfesagte, CEO Bobby Kotick sei sich der Probleme bewusster, als er zugegeben hatte, und intervenierte angeblich sogar, um die Entlassung eines Co-Leiters des Treyarch-Studios zu verhindern, gegen den wegen sexueller Belästigung ermittelt wurde.
Es scheint, dass Kotick zumindest bis zum Abschluss des Deals im Unternehmen bleibt, was voraussichtlich im Juni 2023 der Fall sein wird (vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre und Behörden). Es hört sich so an, als würde er danach wahrscheinlich gehen, aber es ist unklar. Koticksagte VentureBeatdass er bereit ist, zu bleiben, egal wie lange es „einen ordnungsgemäßen und reibungslosen Übergang“ braucht, sei es einen Monat nach Börsenschluss oder ein Jahr. Und trotz seiner Position ist er immer noch nur eine Person in einem Unternehmen mit 10.000 Mitarbeitern, das offenbar mit weitreichenden Problemen zu kämpfen hat.
Durch all dies haben viele Mitarbeiter von Activision Blizzard die übliche Mauer des Schweigens in der Videospielbranche durchbrochen (ich verstehe vollkommen, warum die Leute Repressalien fürchten). Das haben sieeinen offenen Brief unterzeichnetAus Protest gegen die Reaktion des Unternehmens veranstalteten sie mehrere VeranstaltungenStreikseinschließlicheiner forderte die Entfernung von Kotick, und mehr.
Viele dieser Aktionen wurden von einer Mitarbeitergruppe geleitet, die unter dem Banner der ABK Worker's Alliance, auch bekannt als ABetterABK, gegründet wurde. In einer Erklärung auf der anderen Seiteein Twitter-ThreadGestern Abend sagten sie, die Übernahme sei „überraschend, ändere aber nichts an den Zielen der ABK-Arbeiterallianz“. Sie erklärten:
Wir setzen uns weiterhin für Verbesserungen am Arbeitsplatz und die Rechte unserer Mitarbeiter ein, unabhängig davon, wer die finanzielle Kontrolle über das Unternehmen hat.
Wir werden weiterhin mit unseren Verbündeten in der gesamten Gaming-Branche zusammenarbeiten, um messbare Veränderungen in einer Branche voranzutreiben, die diese dringend benötigt. Wir haben im November die Absetzung von Bobby Kotick als CEO gefordert, weil er Missbrauchstäter abgeschirmt hat, und er bleibt zum jetzigen Zeitpunkt immer noch CEO.
Der Streik für Raven QA geht bereits in die fünfte Woche und unsere streikenden Mitarbeiter haben noch immer keine Antwort von der Führung auf unsere Bitte um Verhandlungen erhalten.
Und schließlich 3 von 4 unseres Originalskollektive ForderungenDie Ziele zur Verbesserung der Bedingungen von Frauen in unserer Belegschaft wurden nicht erfüllt.
Unabhängig von der Führungsstruktur des Unternehmens werden wir unser Engagement für #EndAbuseInGaming fortsetzen und freuen uns über die enorme Unterstützung, die wir im letzten Jahr erfahren haben.
ABetterABK hat das oft unterstützt und verstärktABetterUbisoftDie Versuche der Gruppe, das Ubisoft-Management angesichts der ähnlichen Situation dort zu mehr zu bewegen, sowie andere Initiativen zur Verbesserung der Branche für Arbeitnehmer.
Activision Blizzard hat einzelne Berichte gegen Mitarbeiter untersucht, allerdings hängt dies davon ab, dass sich die Leute melden und dem System vertrauen.Das Wall Street Journalberichtete diese Woche, dass im Rahmen der Ermittlungen von Activision Blizzard 37 Personen das Unternehmen auf irgendeine Weise „verlassen“ haben (unklar, ob sie gekündigt haben oder entlassen wurden) und 44 mit Disziplinarmaßnahmen belegt wurden. Sie haben auch einige politische Änderungen vorgenommen, aber Initiativen wie ihre neuenAusschuss zur Beseitigung von Belästigung und Diskriminierungscheinen oft symbolische Gesten zur Wahrung des Gesichts zu sein. Es hilft nicht, dass sie es warengewerkschaftliche Organisierung entmutigendzu.
Phil Spencer, der CEO von Microsoft Gaming, gesternsprach vageüber die Wichtigkeit, „jeden Menschen mit Würde und Respekt zu behandeln“ und Microsofts Absicht, „unsere Kultur der proaktiven Einbindung auf die großartigen Teams bei Activision Blizzard auszudehnen“. Es braucht mehr als nur Worte, und ich bin froh, dass die ABK Worker's Alliance auf lange Sicht dabei ist – auch wenn es ihr leid tut.
Was für ein seltsames Riesenchaos diese potenzielle Übernahme ist, mit so vielen weitreichenden Auswirkungen und Fallstricken. Ich bin immer noches versäumt, eine heiße Meinung auszudrücken.