דיווחים חדשים פורסמו המכילים האשמות נוספות על התעללות אצל המו"ל השוודית Paradox Interactive. הדיווחים, שפורסמו בתחילה על ידי העיתון השוודיהיומון השוודי(עם חומת תשלום), מבוססים בעיקר על ראיונות עם צוות פרדוקס שרצו להישאר בעילום שם.

אירוע אחד לכאורה כלל העסקת מנהל בכיר הידוע ב"גישות לא רצויות והטרדה" בחברה לשעבר, לפי תרגוםמאת Eurogamer. מקורות של Svenska Dagbladet אמרו שהתעלמו מהמוניטין של האיש כשהתקבל לעבודה

יורוגיימר דיבר גם עם כמה נשים, עובדות בהווה ובעבר של פרדוקס, שדיברו על תרבות מקום עבודה רעילה שבה נשתקו נשים, התעלמו עליהן וצרחו עליהן.

"הייתי בפגישות שבהן אני האישה היחידה בחדר, ואני אומר 'היי, אני באמת חושב שאנחנו צריכים ללכת לכיוון הזה, על סמך הניסיון שלי'", אמרה אישה אחת שדיברה בעילום שם, "ומישהו מסתכל על אני, והם אומרים, 'אתה יודע מה, אתה רק כאן בתור שכירה סמלית אז אני חושב שאתה צריך להיות בשקט בקשר לזה'".

גם Eurogamer וגם Svenska Dagbladet שוחחו עם נשים שתיארו חוסר אמונה בהנהלה כדי להתמודד עם בעיות. "אם אביא משהו למנהל ההנהלה הבינונית שלי, הוא לא מתכוון להתייחס לדברים האלה להנהלה הבכירה כי אז הוא עלול לא לאהוב", אמרה אישה אחת ל-Eurogamer. אישה אחת גם סיפרה ל-Svenska Dagbladet על מקרה שבו מנהל גבר הוציא אותה מפגישה וגרם לה להסיר ביקורת על החברה מהסלאק הפנימי בזמן שהוא צפה.

"זו כמה שיותר תרבות של שתיקה", אמר העובד.

ההאשמות הללו מגיעות חודש לאחר סקר שהודלף בקרב עובדי האיגוד של פרדוקסלכאורה תרבות של התעללות ב- Paradox Interactive. יותר ממחצית מהמשיבים לסקר אמרו שחוו התעללות במהלך שהותם בחברה. נציג פרדוקס אמר ל-Svenska Dagbladet כי הם מתייחסים ברצינות לסקר, אך מדובר במחקר "לא רשמי" שפחות מ-20% מהחברה השיבו לו.

בתגובה ל-Eurogamer, פרדוקס חזרו על כך שהם הזמינו ביקורת משלהם על נהלי החברה באמצעות חברת משאבי אנוש חיצונית. יש פרטים נוספים על ההאשמות החדשות בהסיפור של יורוגיימר.

שבוע לפני פרסום סקר האיגוד, המנכ"לית אבה ליונגרודהתפטר, כאשר פרדוקס מצטט "דעות שונות על האסטרטגיה של החברה". פרדוקס ישמאז ביטל כמה משחקים ללא הודעה מוקדמת.

המנכ"ל הקודם פרדריק וסטר חזר לתפקיד, אך שבוע לאחר מכןהודה ב"התנהגות בלתי הולמת" באירוע חברה ב-2018, כשהיה מנכ"ל לאחרונה.