CD Projekt Red הכריזו על קבוצה נוספת של פיטורים, והפעם השפיעו על "בסביבות 100" עובדים, או בערך 9% מסך העובדים בחברה. הפיטורים לא יתבצעו באופן מיידי, לפי CDPR, מכיוון שחלק מהעובדים לא יאבדו את מקום עבודתם לכל המאוחר בתחילת השנה הבאה.

"אין דרך קלה להגיד את זה, אבל היום יש לנו עודף כוח אדם", אמר המנכ"ל אדם קיצ'ינסקי ב'עדכון ארגוני'פורסם באתר החברה. "יש לנו אנשים מוכשרים על הסיפון שמסיימים את המשימות שלהם ובהתבסס על צרכי הפרויקט הנוכחיים והצפויים - אנחנו כבר יודעים שאין לנו הזדמנויות אחרות עבורם בשנה הבאה", המשיך.

"כדי לעמוד בציפיות והשאיפות הגבוהות שלנו ליצור את משחקי התפקידים הטובים ביותר, אנחנו לא רק רוצים שיהיו לנו האנשים הטובים ביותר אלא גם אתיָמִינָהקבוצות", אומר קיצ'ינסקי. "מה שאנחנו מתכוונים בזה הוא שיש צוותים שנבנו סביב צורכי הפרויקטים שלנו; צוותים זריזים יותר ואפקטיביים יותר... לאחר עיצוב מחדש של תהליך הפיתוח שלנו ושילוב מתודולוגיות Agile, אנו מתמקדים כעת בחידוד הצורה של הצוותים שלנו." הפרויקטים המדוברים כולליםעוד טרילוגיית Witcher, סרט המשך Cyberpunk 2077 ו-IP חדש לגמרי בשם הקוד Project Hadar. זה בנוסף לדבר הקרובסייברפאנק 2077הרחבה בשם Phantom Liberty.

עוד במאי, החברה פיטרה בעבר כ-29 עובדים שעבדו ב-The Molasses Flood. CD Projekt Redקנה את הסטודיו ב-2021לאחר עבודתם על The Flame In The Flood והם מפתחים כעת ספין-אוף של Witcher בשם הקוד Project Sirius. מאוחר יותר באותו חודש, עוד 30 עובדים שהיו בצוות Gwent איבדו את עבודתם לאחר ש-CDPR הפחית את התמיכה במשחק הקלפים.

הרטוריקה של קיצ'ינסקי סביב יעילות מהדהדת את ההכרזות האחרונות של אולפנים אחרים על ירידה בקנה המידה, שהייתה תופעה שכיחה השנה. עובדים בפירקסיס,מיקרוסופט,פִּרפּוּר,משחקי מהומות,שָׂרִיד מְקוּדָשׁ,EAועוד ספגו פיטורים רק השנה.