Eine Gruppe von Activision Blizzard-Mitarbeitern hat sich mit einer Gewerkschaft zusammengetan, um Anklage wegen unfairer Arbeitspraktiken zu erheben, und wirft dem Unternehmen „Einschüchterung und Gewerkschaftszerstörung“ vor. Dies geschieht weniger als zwei Monate, nachdem eine kalifornische Staatsbehörde das Unternehmen verklagt hatwegen angeblicher Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung. In den neuen beim Arbeitsamt eingereichten Anklagen wird behauptet, dass Actiblizzard versucht habe, Mitarbeiter davon abzuhalten, über die Arbeitsbedingungen zu diskutieren oder gemeinsam an deren Verbesserung zu arbeiten, was einen Verstoß gegen das Arbeitsrecht darstelle.
Im Juli reichte das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen gegen Activision Blizzard eine Klage ein, in der behauptet wurde, das Unternehmen behandle Frauen in Bezug auf Bezahlung und Aufstieg ungerecht und habe „eine allgegenwärtige ‚Frat-Boy‘-Kultur am Arbeitsplatz gefördert“, die „einen Nährboden für Belästigung und Diskriminierung darstellt“. ".
Die ersten Ablenkungsreaktionen des Unternehmens wurden in beschriebenein offener Briefunterzeichnet von über tausend aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern als „abscheulich und beleidigend für alles, wofür unser Unternehmen unserer Meinung nach stehen sollte“. Viele Mitarbeiter späterveranstaltete einen Streikaus Protest.
Jetzt hat sich eine Gruppe von Mitarbeitern der Gewerkschaft Communications Workers Of America (CWA) angeschlossen, um beim National Labor Relations Board der USA Anklage wegen unlauterer Arbeitspraktiken einzureichen.
„Der Mut der ABK-Arbeiter inspiriert uns sehr und wir werden immer Seite an Seite mit den Arbeitern stehen, die gegen Belästigung, Übergriffe und Diskriminierung kämpfen“, sagte Tom Smith, nationaler Organisationsdirektor der CWAeine Aussage. „Das Management hätte mit Bescheidenheit und der Bereitschaft reagieren können, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die schrecklichen Bedingungen anzugehen, mit denen einige ABK-Arbeiter konfrontiert waren. Stattdessen reagierte Activision Blizzard auf rechtschaffene Arbeiteraktivitäten mit Überwachung, Einschüchterung und der Einstellung berüchtigter Gewerkschaftsbrecher.“
Die Anklagebehauptet, dass Activision Blizzard Mitarbeiter bedroht, die von ihrem Recht auf Selbstorganisation gemäß Abschnitt 7 Gebrauch machen, und behauptet, dass:
„Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern gedroht, dass sie nicht über Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sprechen oder darüber kommunizieren dürfen. Er hat den Mitarbeitern gesagt, dass sie nicht mit laufenden Untersuchungen zu Löhnen, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen kommunizieren oder darüber diskutieren dürfen Medienpolitik gegen Mitarbeiter, die sich an geschützten konzertierten Aktivitäten beteiligt haben; Mitarbeiter, die an geschützten konzertierten Aktivitäten beteiligt waren, bedroht oder diszipliniert wurden und sich an der Befragung von Mitarbeitern zu geschützten konzertierten Aktivitäten beteiligt haben.“
Alserklärt das National Labour Relations BoardAbschnitt 7 des National Labour Relations Act garantiert den Arbeitnehmern „das Recht auf Selbstorganisation, auf die Gründung, den Beitritt oder die Unterstützung von Arbeitsorganisationen, auf Kollektivverhandlungen durch Vertreter ihrer Wahl und auf die Teilnahme an anderen abgestimmten Aktivitäten zu diesem Zweck.“ Tarifverhandlungen oder andere gegenseitige Hilfe oder Schutz".
ABetterABK, die Mitarbeitergruppe,getwittert„Wenn die NLRB zu unseren Gunsten entscheidet, gilt das Urteil rückwirkend und wir schaffen einen Präzedenzfall dafür, dass sich kein Arbeitnehmer in den USA davon abhalten lässt, über ein Zwangsschlichtungsverfahren zu sprechen.“
Bei der Zwangsschlichtung ist vorgesehen, dass die Arbeitnehmer in ihren Verträgen auf das Klagerecht verzichten und stattdessen Streitigkeiten durch einen privaten Schlichter regeln müssen. Bekanntermaßen begünstigt dieses Verfahren oft Arbeitgeber mehr als Arbeitnehmer, und Zwangsschlichtungsklauseln können auch Arbeitnehmer spalten, indem sie Sammelklagen blockieren. Im Jahr 2019über 150 Mitarbeiter von Riot Gamesveranstaltete einen Streik, um gegen ein erzwungenes Schlichtungsverfahren nach dem Skandal im League Of Legends-Studio zu protestieren.
Activision Blizzard ist die Muttergesellschaft von Blizzard Entertainment, dem Verlagszweig Activision, dem Mobile- und Social-Gaming-Mob King, dem E-Sport-Team Major League Gaming und verschiedenen Studios, darunter Infinity Ward, Treyarch, Raven Software, Sledgehammer Games und Toys For Bob. Da das Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen die Klage eingereicht hat,Blizzard-Präsident J. Allen Brack ist gegangen, ein leitender HR-Typist auch wegund andere, darunter der Direktor vonDiablo 4habenangeblich entlassen worden.