בית דין לעבודה בבריטניה הורהכוכב אזרחהמפתחת Cloud Imperium תשלם כ-27,748 ליש"ט - כ-35,230 דולר - כפיצוי על הפליית המתכנת הבכיר לשעבר פול אה-תיון, שפוטר ב-2022 לאחר שבקשותיו לעבוד מהבית בעקבות מעבר משרד נדחו.

אה-תיון, שהוא אוטיסט, הצטרף ל-Cloud Imperium בשנת 2018. כפי שדווח על ידימפתח משחקים, הוא התבסס במשרדים לשעבר של מפתח ה-space sim בווילמסלו, לפני ש-Cloud Imperium הורה לעובדים לעבוד מהבית בהתאם לדרישות הנעילה של מגפת Covid בבריטניה. בשנת 2021, בעקבות הפסקת אמצעי ההתרחקות החברתיים המחמירים יותר, Cloud Imperium פתחה מטה חדש במנצ'סטר, ודרשה מהצוות לחזור למשרד.

אה-תיון, לעומת זאת, גילה שעבודה מהבית אפשרה לו להימנע ממה שהוא מתאר כתשישות והמצוקה של העבודה בשטח של Cloud Imperium. המאמר לא מפרט על כך, אך ראוי לציין כאן שלאוטיסטים רבים ישקושי גדולעם הסביבה החושית והציפיות החברתיות מהעבודה במשרד, אלא אם כן נעשה התאמות מתאימות.

Ah-Thion הגיש בקשה להסדר עבודה מרחוק קבוע לאחר החזרה המחייבת למשרד, אך נדחתה במהירות על ידי Cloud Imperium. שני הצדדים הלכו הלוך ושוב על הבקשה, ו-Cloud Imperium פיטרה בסופו של דבר את Ah-Thion ביולי 2022, בטענה לבעיות ביצועים הקשורות להגדרת העבודה מרחוק שלו. במהלך הבית הדין לעבודה שלאחר מכן, Cloud Imperium טען שהוא לא היה מסוגל לעמוד בקריטריונים מסוימים של תפקיד, כמו הדרכת עובדים זוטרים, כאשר הוא עובד מרחוק.

אולם בית הדין דחה רבות מההצדקות של קלאוד אימפריום לפיטורין, וציין שבהיעדר חקירה רשמית של אה-תיון באותה עת, "הדאגה לגבי תפקודו של התובע נראתה די בדיעבד". לפי עד של Cloud Imperium במשפט, החברה מעולם לא ביקשה רשמית מאה-תיון לחזור למשרד, למרות החששות לכאורה לגבי ההשפעה של עבודה מרחוק על הביצועים שלו.

בית הדין גם מצא ש-Cloud Imperium "לא סיפק ראיות כלשהן המצביעות על הסיבה שהם לא יכלו לנטר את [הביצועים של Ah-Thion] בהצלחה מרחוק בזמן שהוא עובד מהבית" וכי "אין ראיות לכך שעבודה מהבית לא הייתה מצליחה. להשיג את המטרה הלגיטימית של המשיב להבטיח את הביצועים המקובלים של מתכנת משחק בכיר". ככזה מסקנת בית הדין היא ש-Cloud Imperium "התייחסה לתובע בצורה לא טובה בגלל משהו שנבע כתוצאה מנכותו", וכי החברה יכלה להציע אתהתאמה סבירהלתת לו לעבוד מהבית.

"אנו מוצאים כי היה כשל של המשיב בהבנת טיב האוטיזם של התובע", נכתב בפסק הדין. "זה היה תנאי לאוטיזם שלו שהוא נאבק בתפקידיו לשמש כמאמן, מבקר ומנטור לחברי הנבחרת הזוטרים. מהעדויות עולה כי התובע נאבק לעשות זאת כשעבד במשרד".

למפתח המשחקים יש גם הערה מ-Ah-Thion עצמו, שמפנה את תשומת הלב למה שהוא מכנה "מנטליות של תיבת סימון" לטיפול בעובדים נכים בחברות שחושבות ש"שליחת מנהל לקורס בן שעתיים בנושא מוגבלות היא כל מה שהם צריכים לעשות". "אני נלחם בזה לבד כבר שנתיים, והיותי אוטיסט הפך את כל התהליך למאתגר במיוחד", אמר לאתר. "אבל יש לנו מזל שיש לנו את מערכת בתי הדין לעבודה, שבה אדם רגיל יכול למעשה למצוא צדק מבלי לפשוט את הרגל בהוצאות משפט".

"זה היה ברור לי מההתחלה ש-CIG לא רוצה שאנשים יעבדו מהבית אחרי ההוצאות של המשרד החדש שלהם במנצ'סטר, ועבדו אחורה מזה כדי להעלות רטרואקטיבית סיבות מדוע יש לדחות את הבקשה שלי, משהו שהם המשיכו לעשות. לעשות ממש עד הדיון האחרון בבית הדין - כל זאת תוך התעלמות מחקיקת הנכים. זה היה משמח שבית הדין ראה אותם בקלות כמוהם". החקיקה שאה-תיון מתייחס אליה כאן היא ככל הנראה של בריטניהחוק השוויון משנת 2010.

Cloud Imperium רחוקה מלהיות החברה היחידה שיש לה פיטורים במהלך הזמנת החזרה למשרד. בדצמבר 2023, Activision Blizzard הודיעה על תוכניות לסיים עבודה היברידית מרחוק/במשרד עבור צוות QA המבוסס במיניאפוליס, אוסטין ואל סגונדו, במסגרת ABK Workers Allianceמתואר כסבב של "פיטורים רכים", כאשר חלק מהצוות נאלץ לעזוב בשל היותו מדוכא חיסוני או העלות הכספית העצומה של הנסיעה. הודיעה רוקסטארסוף העבודה ההיברידיתבפברואר 2024, תוך ציטוט של תערובת של חששות לגבי "איכות וליטוש" יחד עם שיקולי אבטחה ביחס ל-GTA 6. לעומת זאת, Crytekהפך את העבודה מהבית לאופציה קבועה עבור הצוותבאפריל 2022.