Sega of America תפטר 61 אנשים במרץ, על פי מדינת קליפורניה ואיגוד Sega of America AEGIS. הפיטורים מכוונים לכאורה למחלקות ה-QA והלוקליזציה של החברה, ומהווים כ-13% מכוח העבודה של Sega באמריקה.

הסיפור הזה מתחיל בהודעת התאמת עובדים והסבה מחדש בקליפורניה אשר פורסמה מחדש על ידי הודעה אוטומטיתאיזה פיטוריםחשבון, שהועבר על ידי אזה יתאפסמשתמש, ולאחר מכן נכתב על ידיVGC. על פי הודעת ה-WARN, Sega of America תפטר 61 עובדים ב-8 במרץ 2024. לצורך הקשר, חוק ה-WARN של קליפורניה מחייב חברות להודיע ​​60 יום לפני פיטורים המוני.

VGC קיבלה גם אישור ממחלקת פיתוח התעסוקה של קליפורניה, לפיה הפיטורים מתרחשים בשתי קבוצות של 49 ו-12 עובדים, אם כי שניהם נכנסים לתוקף באותו יום. לסגה אוף אמריקה יש כ-440 אנשים על הספרים בזמן כתיבת שורות אלה.

מאז התגלו הדיווחים הללו, קיבלנו עדכון מאיגוד Sega of America, שהיהנוסדה ביולי האחרוןוהוא חלק מ-Communications Workers Of America הרחב יותר. לפי AEGIS, הפיטורים יכלו להיות חמורים עוד יותר.

"לפני מספר חודשים, הנהלת סגה הודיעה על התוכנית שלה לבצע מיקור חוץ של QA וחלק מהלוקליזציה בצעד שישפיע באופן משמעותי על כוח העבודה שלנו", נכתבחוט TwiX. "אנחנו נאבקים בחזרה בתנאים האלה מאז, אבל היום הפיטורים שיגרום לאובדן של 61 משרות בשתי המחלקות הללו פורסם ברבים".

"באמצעות מאמצי האיגוד שלנו, הצלחנו להכפיל את מספר המשרות שנשמרו, ולהציע פיצויים לעובדים הזמניים שלנו", נכתב. "עם זאת, זה לא מוריד מהעובדה שרבים מעמיתינו לעבודה מפוטרים בהחלטה שאנו מאמינים שתהיה לה השפעה שלילית על תנאי העבודה של מי שנשאר בחברה, ועל איכות העתיד שלנו. משחקים."

סגה עצמם עדיין לא הגיבו באופן רשמי על כל זה, אך הפיטורים תואמים את שאיפתו של המו"ל "ליישם רפורמות מבניות שמטרתן להגביר את היעילות", כפי שנדון ב-מכתב למשקיעים בשנה שעברה. בהצלחה לכל מי שנפגע.