קרוב ל-670 עובדים יושפעו, כאשר EA תעבור להתרכז ב-IP שבבעלותם ובקהילות מקוונות
ב"אנטוני וקליאופטרה" של שייקספיר, אמרה אישה מפורסמת שאומרת "תן למסר נדיב שלל לשונות, אבל תן לבשורות רעות לספר לעצמן מתי הן מורגשות." כלומר, כשיש לך חדשות טובות אתה יכול להסתובב בבתים, אבל אם יש לך חדשות רעות - כמו לשלוחדוא"ל מכל הידיים לצוות ב-EAכדי ליידע אותם, פחות משנה לאחר מכןהסיבוב האחרוןשֶׁלפיטורים, 5% נוספים מהם עוברים אתחול - אז אתה צריך פשוט לצאת ולומר את זה כמה שיותר מהר ופשוט.
זה, ככל הנראה, לא סנטימנט שהופנם אי פעם על ידי אנדרו ווילסון, מנכ"ל EA. אתמול, כשהואהוכרז לכולם ב-EAשחבורה מהם מאבדים את מקום עבודתם (שוב), הוא בילה לראשונה שלוש פסקאות בדיבור על איך EA מצליחה, מובילה את התעשייה, מקבל מעורבות גוברת ממעריצים, אופטימיזציה של טביעת הרגל הגלובלית שלהם ומשחקי השקיעה אה כן, הנה זה, זו שפת ה"אתה עומד להיות מובטל" שם. החברה מתרחקת מ"פיתוח של IP מורשה עתיד" לכיוון "IP בבעלותנו, ספורט וקהילות מקוונות מסיביות". לכן: 670 ish devs (על ידיהספירה של יורוגיימר) חייב ללכת.
בהודעה נוספת, נשיאת EA בידור וטכנולוגיה של EA לורה Miele חשפה שבקשר לזה, הם ביטלו את משחק ה-FPS של מלחמת הכוכבים שעליו עבדו Respawn, למרות שנשמע שמשחק Jedi חדש נמצא בעבודות. הם גם סגרו לחלוטין את אולפן Battlefield העצמאי לשחקן יחיד Ridgeline, לאחר שמנהל המשחק מרקוס להטו עזב (תחת הקיטור שלו).
זה די מצחיק עגום להכריז שאתה מתמקד בקהילות מקוונות כשכולם החליטו זה עתה שיש להם עייפות שירות חי. אני לא בטוח ש-EA נמצאים בעמדה הטובה ביותר ביחס. גם את ה-IP שלהם. הרבה מהמפתחים שהם פיטרו ב-2023 היו ותיקים ב-BioWare, כלומר נשיכות עמוקות הוצאו מבסיס הידע של כמה מהזכיונות המפורסמים ביותר של EA. אני לא הכי מתאים לדבר על ספורט, אבל אני מבין שלשחקנים של משחקי ספורט לעולם אין תלונות וישבלי בעיות רותחות שעלולות להוביל לבעיות ענק יום אחד.
אם אתה רוצה להרגיש שהאינטליגנציה שלך נעלבת קלות על ידי קריאת 500 מילים של דיבור עסקי-שנראה-די-לא-מוצדק-כשאתה-נכנס-ישר-לעניין, ההודעה של ווילסון שותפהבאתר הרשמי של EA. הקטע שבו הוא אומר שישחררו אנשים אפילו לאלוֹמַרזֶה. הציטוט הוא: "בתקופה זו של שינוי, אנו מצפים שההחלטות הללו ישפיעו על כ-5 אחוזים מכוח העבודה שלנו. אני מבין שזה יצור אי ודאות ויהיה מאתגר עבור רבים שעבדו במסירות ותשוקה כזו ותרמו תרומות חשובות לארגון שלנו. חֶברָה."
אני באמת שונא את סגנון ההודעות "העסק שלנו מצליח יותר מתמיד, וזו הסיבה שאנחנו נפטרים מכמעט 700 אנשים", אבל אני מניח שאם המנהלים יגידו "תקשיבו, לא גדלנו בר קיימא במהלך המגיפה ופשוט שכירות יתר באופן מסיבי, אז אנחנו נאלצים לצמצם כדי שהספרים שלנו עדיין יראו צמיחה פיננסית", אז הם עלולים לסבול מהשלכות מסוימות בעצמם.
אני מצטער, אני רק כועס קצת יותר בכל פעם שאני צריך לכתוב אחד כזה. כבר היו המון פיטורים השנה. רק השבוע היו חדשות רעות עבוראולפנים בסוני, ומ-Supermasive Games. בדוק אתתג פיטוריםלהיכנס לאזור העצוב.