בעקבות סדרה שלהאשמות על הטרדה מינית והתעללותמול מספר רב של עובדי Ubisoft במספר אולפנים, החברה פירסמה עוד מהתוכנית שלהם לשנות.
"יש לנו עבודה משמעותית לעשות כדי לשפר את הדרכים שבהן אנו פועלים ומשתפים פעולה, ואני מחויב באופן אישי להבטיח שנבצע את השינויים המהותיים הללו", אמר מנכ"ל יוביסופט איב גילמוט. "הם צריכים להיות עמוקים, ואנחנו צריכים ליישם אותם במהירות בכל רמות הארגון".
Guillemot אמר את ההצהרות במכתב פנימי לצוות ביום חמישי, שהחברה אזמשותף בפומבי. Ubisoft הודו בשבוע שעבר שהם "חייבים להשתפר" בעקבות ההאשמות של עמיתים וציבור כאחד, שהושמעו נגד עובדים מהדרג ומתיק לתפקידים רמי דרג ומשפיעים.
"המצבים שכמה מכם חוו או היו עדים להם אינם מקובלים לחלוטין", אמר גילמוט במכתב אתמול. "אף אחד לעולם לא צריך להרגיש מוטרד או חוסר כבוד בעבודה, וסוגי ההתנהגות הבלתי הולמת שלמדנו לאחרונה לא יכולים ולא יסבלו. לאלו מכם שדיברו או תמכו בעמיתים, אני רוצה להיות ברור: אתם נשמעים, ואתם עוזרים להניע את השינוי הדרוש בתוך החברה".
הוא הודיע כי לידווין סאואר ממעבדת החדשנות האסטרטגית של יוביסופט מונתה לראש הראשון של תרבות מקום העבודה, והיא תיצור "קבוצת עבודה רב-תחומית בינלאומית ומגוונת בתוך יוביסופט כדי לתמוך במאמצים אלו". הם גם מתכננים לשלוח סקר כלל-חברה שלדבריהם יהיה אנונימי, כדי לבסס דרך לדווח בסודיות על התנהגות בלתי הולמת באמצעות שירות הלשנות של צד שלישי, לקיים "פגישות האזנה לעובדים" ולהתקשר פנימה חברת ייעוץ חיצונית שתבקר את המדיניות שלהם.
"אנחנו לא מחפשים פתרון מהיר, אלא שינוי מבני ב-Ubisoft שמתיישר באופן מלא עם הערכים שלנו - ערכים שאינם סובלים התנהגויות רעילות ושבו כולם מרגישים בטוחים לדבר. אנחנו חייבים לעשות כל שביכולתנו כדי להבטיח שאף אחד לא נמצא במצבים אלה שוב עם זה בחשבון, אני גם מציב סדרה של יוזמות שישמשו כמפת דרכים כשאנחנו מקשיבים, לומדים ופועלים כך שכבוד לזולת יישאר אחד מעמודי התווך של התרבות של יוביסופט".
אני לא אוהב שחברות מדברות על ה"ערכים" שלהן כאילו הערכים האמיתיים שלך אינם קשורים לאופן שבו אתה מתייחס לאנשים. לאור ההאשמות האחרונות, נראה כי הערכים של Ubisoft סבלו התנהגויות רעילות וגרמו לאנשים להרגיש לא בטוחים לדבר, ונראה שכבוד לזולת לא היה עמוד התווך של התרבות שלהם. אני נזכר במשחקי Riot לפני כמה שניםפִּתגָםערכי החברה שלהם "שירתו [אותם] היטב במשך שנים רבות", אך היו צריכים להשתנות, כאשר ברור שהערכים שלהם שירתו אנשים רבים בצורה גרועה.
גילמוט לא נתן שום עדכון לגבי חקירות של עובדים, שלפי Ubisoft מתבצעות על ידי צדדים שלישיים בלתי תלויים. הוא אמר שהם "חייבים לקחת את הזמן הדרוש כדי להבטיח שהם יבוצעו בקפדנות הנדרשת".דוחותלטענת שני בכירים הם בין העובדים שהושעו עד לחקירה.
בשבועות האחרונים נראו מאות האשמות של הטרדה מינית והתעללות נגד מפתחים,סטרימרים, מדיה ועוד דמויות במשחקי וידאו. זה לא רק יוביסופט. טורניר משחקי הלחימה של Evo, שאמור לקרות בסוף השבוע,בוטלהבעקבות האשמות נגד המנכ"ל לשעבר שלה.
Electronic Arts התעקש באופן דומההצהרה פומביתהשבוע, "אנחנו מתייחסים ברצינות לכל טענה ואנחנו חוקרים אותה. אנחנו מחויבים מאוד להבטיח שיש מרחב בטוח לאנשים לבוא קדימה ולנקוט את הפעולות הנכונות בשם הקהילה שלנו".
