בסוף השבוע צצו שמועות שלא הכל מאושר ב-Crytek. הקריסיסהיזם הואשם בהתעללות בצוות ובפיטורי עובדים שלא כדין, ההאשמות המופיעות בבלוג של טאמבלר. אבל אלה האשמות שמייסד משותף של קריטק, אבני ירלי, מיהר להכחיש, בשיחה עםלְפַתֵחַ. על רקע ההצעות לפיהן תקופות משבר של שישה חודשים משאירות את העובדים לא יודעים אם עדיין תהיה להם עבודה, ירלי מתעקש שקריטק מכבד ומעריך את הצוות.

אז הבלוג האנונימי של טאמבלר אומר,

"Crytek עדיין מתייחסת לצוות כאל חתיכות בשר חד פעמיות שיש להשליך כרצונו".

בעוד ירלי אומר,

"דבר אחד שתמיד יהיה זהה הוא שקריטק מכבדת ומעריכה את העובדים שלה מאוד, ובשוויון".

כמובן, כל זה יורד ל"הוא אמר/היא אמרה". בעוד שההאשמות מהבלוג טאמבלר נותרות אנונימיות, לירלי יש בבירור עמדת סמכות בדיון. אבל אז, כמובן, הלשנה היא תמיד יותר מורכבת מלומר שהחברה שלך נהדרת, והכל בסדר.

ירלי לא מכחיש שפיטר כמה צוות. אבל הוא כן מצהיר שהם הציעו מעל חבילות הפיצויים הנדרשות על פי חוק, ושני העובדים לשעבר שתבעו חבילות טובות יותר הפסידו שניהם בבית המשפט. הוא מתעקש שוב ושוב שהבלוג "מטעה", וכי בעוד שש-עשר התפקידים שהוזכרו התפנו, תשעה היו מרצון, ועם צוות של כמה מאות, אין זה יוצא דופן שכמה בודדים הולכים, הוא אומר.

טענות אחרות של הבלוג ירלי מגדיר כ"שטויות". החברה מעבירה משרדים, כפי שטוען הטאמבלר, אבללֹאלמקום עם שבעים פחות מושבים. יֵשׁיוֹתֵרשולחנות כתיבה, למעשה, מתעקש הבוס. הוא גם רומז שהחברה אולי הופכת ליותר ממפתחת משחקים מסורתית, אבל לא מסביר מה זה אומר.

באשר לאותו חצי שנה, ירלי מתעקש שזה היה לכל היותר שלושה חודשים, ושהצוות יכול להתנדב לעבוד יום סוף שבוע אחד לפי שיקול דעתו, והציע בתמורה "פיצוי ענק".

אם עבדת ב-Crytek, או עדיין עובדת, ויש לך הערה כלשהי להעיר, צור קשר.