היום מביא טוויסט נוסף לסיפור הסוף הטרגי של Telltale. כְּמוֹדווח על ידי פוליגון, החברה נפגעה מתביעה ייצוגית שהגיש עובד לשעבר בגין הפרה אפשרית של החוק המקומי.

סטודיו ההרפתקאות הפורהפיטרה כמעט את כל הצוות שלה בשבוע שעבר(בניכוי צוות שלד שיישאר עוד קצת) ללא אזהרה או ניתוק. בתביעה נטען כי מדובר בהפרה של חוקי העבודה בקליפורניה (חוק WARN, ספציפית), והאולפן עשוי עדיין להיות חייב לצוות המפוטר שכר והטבות של 60 יום מלאים.

התביעה הייצוגית הוגשה על ידי עובדת Telltale לשעבר ורני רוברטס, וטוענת כי Telltale פיטרה כמעט את כל הצוות שלה "ללא סיבה", תוך שהיא לא סיפקה את מלוא ההודעה של 60 הימים הנדרשת במקרה של פיטורים המוניים כאלה. על פי חוק התאמת עובדים והסבה מקצועית של קליפורניה (גרסה מדינתית מחמירה יותר של חוק לאומי דומה, אם המשפט שלי נכון), זה חל על חברות עם 75 עובדים או יותר, ומגדיר 'פיטורים המוני' ככל הפחתה של לפחות 50 עובדים. עובדים. במקרה זה, מדובר בכיבוי כמעט מוחלט.

כיום, הצוות המפוטר נותר ללא כל תמיכה כלכלית, מעבר להטבות בריאות הנמשכות עד סוף החודש. אם תצליח, התביעה הייצוגית של רוברטס תאלץ את Telltale לשלם 60 יום מלאים של שכר והטבות לכל 275 העובדים שנפגעו, כולל צוות השלד שעדיין עדיין בחברה. אמנם נראה שהתביעה הזו הוגשה לתמיכה בכל 275 העובדים, אבל כרגע נראה שרק רוברטס עומד בראש העניין, אם כי לא אתפלא לראות עוד אנשי Telltale מעורבים מאוחר יותר. אם הכל ילך כמבוקש, התיק יהיה משפט מושבעים.

אמנם אני מקווה שהעובדים לשעבר של Telltale יצאו מזה עם קצת יותר ביטחון כלכלי, אבל אני לא יכול שלא לדאוג שאם הכספים של החברה באמת כל כך גרועים, ייתכן שהכסף פשוט לא קיים כדי לכסות חודשיים מלאים של שכר ו הטבות ל-275 אנשים. אבל אני מקווה שאני טועה.

ניתן לקרוא את התיק המשפטי המלאכָּאן.