Riot Games תיארו את האסטרטגיה שלהם לחמש השנים הבאות שלהם, ואמרו שהם חושבים על עצמם "לא כחברת משחקים אלא כחברה של גיימרים". הפוסט ארוך, שנזקף לזכותו של מנכ"ל Riot, ניקולו לורן, מתאר לא מה הם מתכוונים לעשות במיוחד, אלא את סוגי הדברים שהם רוצים לעשות ואת השינויים הפנימיים שנועדו לגרום לזה לקרות.
הפוסט גם מכיר בהיסטוריה האחרונה של Riot Games, כולל שלהםפשרה בחודש שעבר בתביעת אפליה מגדרית שנמשכה עד 2018.
"כפי שחלקנו עם Rioters, לפני שלוש שנים, Riot הייתה בלב מה שהפך לחשבון בתעשייה שלנו. עברנו דרך ארוכה מאוד מאז - במקום העבודה שלנו, בתהליכים שלנו ובמנהיגות שלנו - ואנחנו" אמשיך בעבודה הזו בכל יום", נכתב בפוסט תחת הכותרת "מתחילים פרק חדש".
"להבהיר, אנחנו לא מבקשים מאף אחד לשכוח מהפרק הזה ולהמשיך הלאה. להיפך, הלקחים שלמדנו יחד במהלך השנים האחרונות יהיו חלק מכריע מסיפור המקור של משחקי המהומות. משהו שאנחנו נמשיך ללמד כחלק מהאוריינטציה ה-'denewb' שלנו ושיעורים שבהם נשתמש כדי לכוון את עצמנו תמיד אל מה שנכון עבור Rioters כדי להפוך את Riot למקום הטוב ביותר שאפשר לעבוד בו."
הפוסט אינו מזכיר אתתביעה שהוגשה נגד לורן עצמו בשנה שעברהעל ידי עוזר לשעבר בגין אפליה לכאורה. החקירה של Riot עצמולכאורה "לא מצאו ראיות" להטרדה.
שאר הפוסט של הלורן מתאר מה ריוט רוצה להשיג. זה הרבה דיבורים על להיות "נועז" ו"להגדיר מחדש" פאנדום וכן הלאה. החלקים הקונקרטיים של זה הם ש-Riot רוצים לעשות עוד משחקים, שהם רוצים לעשותיוֹתֵרמאשר משחקים על ידי הפקת יותר ספורט אלקטרוני, תוכניות טלוויזיה (כמו Arcane), סרטים ואירועים, ושהם בנו מחדש את החברה ל"עמודים" שונים כדי לגרום לזה לקרות.
זה כולל גם הרבה שינויים שמשפיעים ישירות על הצוות. עובדים יצטרכו לחזור למשרד שלושה ימים בשבוע ברגע שבטוח לעשות זאת, למשל, עם שני ימי "פלקס" שבהם הם יכולים לבחור לעבוד מהבית.
Riot מציעים גם תוכניות בונוס חדשות לעובדים, ומתרחבות זמניתתור דודג', תוכנית המאפשרת לצוות Riot להתפטר ולקבל תשלום של 25% מהשכר השנתי הבסיסי שלהם ו-3 חודשי הטבות. "אף אחד לא צריך להרגיש לחץ להישאר או לעזוב את Riot. מה שהם יחליטו זו ההחלטה הנכונה עבורו", נכתב בפוסט. "אם הם מתלהבים מההמשך ורוצים להישאר בריוט, זה נהדר. אם הם מהססים והחבילה הזו מקלה עליהם לעזוב, גם זה מגניב".
אני ציני מאוד. הפוסט הוא יחסי ציבור ארגוניים מקיר לקיר, שנועד לפנות לשחקנים ולעובדים, ולמסגר תרבות חברה מחרידה שיצרה האשמות מרובות של הטרדה והתעללות כ"כמה הפסדים כואבים" ש-Riot למדה מהם והתגברה עליהם. אולי זה נכון והעבודה ב-Riot היא עכשיו שמש וסוכריות על מקל, אבל לא הייתי מקבל את המילה של מנכ"ל ששותף בפומבי.
אם אתה אוהד של המשחקים של Riot, זו לפחות מחויבות להמשיך ולשרת אותך יותר ממה שאתה אוהב - בין אם זו תמיכה מתמשכת באותם משחקים, משחקי ספין-אוף חדשים, "יקום קולנועי" קשור. אירועים, או סחורה. בתור יותר מאוורר Valve, אני מודה שזה נשמע יותר טוב מחי על מודעת ביטוח GEICO מדי פעם.
